darbo buhaltere

darbuotojams sumažinamas darbo laikas ir darbo užmokestis. Pranešu Jums, kad nuo 2009-04-01 keičiamos darbo

mėnesio dieną (o gal paskutinę mėnesio darbo dieną nežinau)[/quote]
Paskutinę mėnesio darbo dieną.[/quote

Sveiki susiduriu su tokiom gan paprastom kliutim. Man tenka pildyti darbo sutarti , tad noriu

kompetencijoj
[i]2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios

menuo.

Darbo užmokestis per paskutinius 2 ketvirčius iki atleidimo iš darbo sudarė:
per 2009

.
Duomenys iš banko išrašo:
1. Kompensacija darbo vietos išlaikymui (Darbo birža) - 160 Lt.
2. Subsidija

[quote=Rasa_Rasa][quote=Elste]
Kai darbuotojui per darbo metus, prieš atostogų pradžios mėnesį

[quote=Alina55]Tai vieną dieną jis dirbo 20-24 val. - 4 darbo val.
o kitą dieną 00-08 val. - 7

Visur kur dirbdavau - tai net jei pareigas pakeisdavo - tai išduodavo naują darbo pažymėjimą. nors

5. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį neįskaitoma:

5.1. apmokėjimas už laiką, kai darbuotojas

[quote=calembour][/quote]
VDU 6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip

Norėčiau paklausti.Ar reikia paiimti iš darbuotojų kokius nors sutikimus jei darbo grafike yra

). Ir noretume ji atleisti iš darbo. Aišku nepiktavališkai, bet jis pastoviai be darbo slankioja darbo

]
Kai per 12 mėnesių iki atostogų pradžios keitėsi darbo laikas, skaičiuojamas koeficientas

Tikrina:
- darbo sutartis, darbo sutarčių registravimo žurnalus;
- darbuotojų pažymėjimus