papildomas darbas

formuluotė sutartyje tokia tinkama. Žmogus priimamas turi suprasti, kad darbas gali būti tik laikinas. Nebent

valstybių narių paslaugas.
2. papildomas prekių vežimo tarp ES valstybių narių paslaugas, kurių maršrutas

neapmokestinamasias pajamas?[/quote]

GPM
16 str

5) neapmokestinamasis pajamų dydis ir papildomas

noriu pradėti eiti ir papildomas pareigas šeštadieniais, kurios bus apmokamos pagal valandinį tarifą

(kurie pensijų kaupime dalyvauja mokėdami papildomas kaupiamąsias pensijų įmokas savo lėšomis) privalo

[quote=Elste][quote=Byla]Ačiū Elste. Tai man ir reikėjo išsiaiškinti. Bet gal visgi tas papildomas

papildomas atostogas, jų pasirinkimu suteikiamos arba tik kasmetinės pailgintos atostogos, arba šio

pareigas arba dirbantiems darbus kitoje darbovietėje.

2. Antraeilės pareigos (darbas) – tai darbuotojo

pasakys, šiaip darbas savaime nesukuria darbo santykių ir dėl to neatsiranda nelegalus darbas

komandiruotės įsakymas?[/quote]
Aš bent mąstau taip - jei vairuotojo darbas yra LT teritorijoje ir darbo

kadangi esu "priesingo" ekonomistu klano atsotvas, tai ir idomu...

Dar - ar mokesciu srityje darbas

Jei iš tikrųjų darbas pagal darbo sutartį smarkiai skirsis nuo darbo pagal VL, tuomet bus galima

darbas. Ar reikia DS atžymėti, kad darbas susijęs su važinėjimais, kad pateisinti kuro sąnaudas? Ogal

kartais nedirbti.
Šeimoje turiu"vasarinę" barmenę-padavėją , nesiskundžia , nes darbas laikinas

Aš čia dėl DU skaičiavimo kai yra prieššventinė diena.
Ištrauka iš DK 146 str.:
3. Darbas ne