laba diena

darbo uzmokestis 800 lt per menesi, dirba 5valandas kiekviean darbo diena, buvo siustas i komandiruote

apskaita 1 val.per diena. Direktorius savo namuose ar savo pagrindineje darbovieteje sudaro su klientais ir

[quote=Tininga][quote=neringa10]kaip jau buvo minėta,net 1 diena ND minusuojasi iš stažo

rengimui. Kartais prireikia pvz paruosti 30 terminuotu darbo sutarciu ar kitu dokumentu per diena. Jeigu

daugiau 12 val per diena, esant 48 val. darbo savaitei.
Ar teisingai?[/quote]

5 punktas blogai

., šeštadienio, į 2010 m. gruodžio 24 d., penktadienį (2010-12-24 bendrovėje darbo diena);
P e r k e l t i

. Mane neramina sausio mėn suma, ji yra maža tik 84lt, (nes žmogus dirba ne visa darbo diena). Ir nežinau

darbo diena ar pan? Ar teisinga linkme mastau??? [/quote]
Atostogos administracijai leidus "neuždirba

... pasiskelbiau, mėn. galiojo... kaip tik džiaugiuosi, kad dingo visokie, kurie siūlėsi po 100lt. ir kas diena po

Per savaite 48val nevirsijom ir per diena 12 val irgi nevirsijom. Apskaitinis laikotarpis 4 men., ar

dienom tada jam galim sumokėti (19,5*2)*3d.d,o jei viena diena vyksta tada tik jam galim sumokėti 19,5LT

pries miega atlikti seimyninne pareiga..ir visa likusi diena LAISVA...po dvieju dienu grizta tas vyras

nekaltinu, dėl Dievo meilės.
Bet jau antra diena jūs ne tokia kaip visada. Ir ne todėl, kad oponuojate, o

6val,esant suminei apskaitai,tai vistiek reiks jam už ta diena paskaičiuoti kaip už poilsio dieną arba

aišku, bet jei jo darbo diena trunka 11 val., tai ir skaičiuoju už 11 val.?
.... nes Sodra moka tai už