kaip skaičiuojami dienpinigiai

sutartį:
į rankas 50,00
bendra suma, nuo kurios skaičiuojami mokesčiai (nuo 100 proc. sumos): 65,79
GPm

. bus skaičiuojami birželio pradžioje ir išmokami tik birželio mėn. 7 d. O atostoginiai turi būti

atostoginiai skaičiuojami TIK pagal administratorės VDU, nes papildoma funkcija (mokytojos darbas) tuo metu jau

leidžiami atskaitymai skaičiuojami pagal '' N U T A R I M A S
DĖL KOMANDIRUOČIŲ SĄNAUDŲ ATSKAITYMO IŠ

[quote=Tininga]
[quote=Byla]
Į periodą už kurį skaičiuojami atostoginiai, įeina dalis laiko kai

valandų per dieną(sutatyje sulygtas fiksuotas valandų skaičius per dieną), jo atostoginai yra skaičiuojami

turiu moket ir kas 3 men turiu bent parai parvaryti namo, kad dienpinigiai nedingtu.
Jei samdau ten

bilietukus, ir už viešbutį? Aš maniau, kad dienpinigiai tai tik tarkim pinigėliai, už kuriuos darbuotojas

- kas i jas ieina? asiku kad darbo uzmokestis. kas dar? dienpinigiai gali buti joms priskiriami?
noriu

dienpinigiai, o 12.01-12.04 -4 dienas bus apmokestinami. Ir tada bus tik 400, kurių apmokestinų GPM ir SODRA

tik dienpinigiai. (Na ir kompensuojamos išlaidos pagal įsakymą)
Papildomai.
Šalia DU.
Dažniausiai

. Bet dienpinigiai darbuotojui priklauso viengubi. Juos gali abi įmonės mokėti dalimis arba kažkuri

komandiruotpinigius.
Grįžta, atsiskaito - apskaičiuojami dienpinigiai už išbūtas

.
Tuomet dienpinigiai - 150+19,50 ??

: [/quote]

Ten rašo, kad dienpinigiai bet kuriuo atveju turi būti paskaičiuoti pagal LR