kaip skaičiuojami dienpinigiai

dienpinigiai Lietuvoje.[/quote]

Nebūtų didesni nei Lietuvoje - t.y 7 ar 15 LT .
Pvz. mano

]
Dienpinigiai lieka tokie patys. Mokamas dvigubas darbo užmokestis už šventinę dieną.
Dainų šventėje tikiuosi

="/rates/mma">MMA x 1,3+1 Lt + dienpinigiai (kai kada sumažinti abipusiu susitarimu).
Mokesčiai visi

(Švedijos dienpinigiai) 3150,00 lt neapsimokestina. O darbuotojas tai prabūna Švedijoje ne 21 d. o visą

išlaidas?Ir dar vienas klausimėlis:
jei galim jam forminti komandiruotę, ar dienpinigiai mokami 100%, ar

, ar abi skirtingomis dalimis. Svarbu, kad dienpinigiai neviršytų normų.

"[i]Tuo atveju, kai

.Priskaičiuojami dienpinigiai komandiruotiems darbuotojams:
D 6001 - suteiktų paslaugų savikaina
K 4486 - kitos

dienpinigiai neviršijant 30 procentų šių Taisyklių 17.1 punkte nurodytos dienpinigių normos.

apmokamos. [/quote]
Tikrai ne, atlyginimas už jas nemokamas, tik dienpinigiai. Jei rasiu kompe, tai ir

, kurie neapsimokestina.
Esant mažesniam atlyginimui, apsimokestina tie dienpinigiai, kurie didesni nei

, jei išmokami tik dienpinigiai? Gal galima tuos dienpiningius įtraukti į bendrą rugsėjo mėn. avansinę

pinigų (avanso, dienpinigių) išmokėjimo ? Kiek žinau, jei dienpinigiai viršyja 50 proc. darbo

[quote=Asara]Abejoju, kad taip kas nors daro. Užsienio dienpinigiai dideli, nuo jų mokesčiai

tavo tėtis yra komandiruotas darbui Prancūzijoje... taigi jam tik komandiruotės dienpinigiai papildomai

? Dienpinigiai paskaičiuoti ir išmokėti tą pačia dieną, prieš išvykstant į komandiruotę.[/quote]
Gal dar