it įsigijimo vertė ir PVM

atostogų už ankstesnius laikotarpius, vyksta patikrinimai ir baudžiama, nes priimtas naujas įstatymas dėl

turėjo būti D 341 - 1000Lt.
Įvyko akcininkų susirinkimas, patvirtino FA ir nutarė padengti nuostolį

. Yra idarbinti du zmones. Atlyginimas, kaip suprantu, mokamas per kasa, tai reikalingi ir pajamu bei

[quote=ixmas]
Sveiki.

Klausimas iskilo.

Liepos 22 diena iseinu atostogu ir gryztu rugpjucio

, arba nenorite (būna ir taip...)

[/quote]
aš esu tik buhalterė, man pateikia tokius dokumentus sefas

būti poilsio diena. DU, kai mokame dvigubai, ir nesuteikiame poilsio dienos: 2000+(2000/23)*2=[b

tą "uodegytę" virš 1000 tik vieną kartą išskaičiuojam 70 proc.?
ir dar vienas klausimas:

patikimiau ir solidžiau.

, bet per metus tas skaičius gali būti ir labai nejuokingas, toks, kad susidarys kelios dienos atostogų

. per tuos 3 mėnesius? Jei toks jis yra, tai lyg ir gerai skaičiavot.

. Grizes po nedarbingumo, padirba ilgiau, tarkim po 4 val. ir taip islygina laika iki 40 val. ar jis gaus

. neatostogavo ir nusprende, kad 3013 m. 05 m. atostogaus 9 k.d. t.y. 7 d.d.
2011-09-13 jo darbo valandos buvo 4

deze 50lt.galiu ne viena parduot deze.taip pat ir po viena
Vakar 16:16 naudojant „mobilusis“ · Patinka

menesį 14 ir 22 dieną tik vat nepamenu ar pasirasiau dar papildoma sutartį jog mokėtų kartą per menesį ar

kitą darbą, ir tiek. Jei užsispirs - atleis už pravaikštą, jums nuo to nieko neatsitiks. :smile