atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 176 psl. 304 forumo psl.

Atleidimas iš darbo yra pati griežčiausia drausminė nuobauda. Bet tai turi būti padaryta teisiškai

2013-10-01 18:11 Byla / Darbo teisė / Netikėtas atleidimas iš darbo! / #1183798

noreciau paklausiti del tabelio pildymo. pagal nauja darbo kodekso pataisa, 27 gruodzio ir 2 sausio

2005-12-23 10:07 Smila / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #236719

kodekso palaikymu, nes už dviejų savaičių jau reikės pagal jį gyventi, o ten tiek naujų tvarkų .

2017-06-13 23:52 ilonaisuk / Programinė įranga / Ieškoma gera personalo valdymo sistema / #1361010

čia paminėjau DArbo kodekso sąvokas.
O sodros įstatymuose minimos Motinsystės (Tėvystės) atostogos

2010-05-10 13:11 Elste / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #804137

[quote=holdingas]
Sveiki. Pagal darbo specifiką įmonėje darbai atliekami keiksmingoje aplinkoje

2016-03-03 11:31 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1308299

Laba diena,
iškilo toks klausimas. Darbuotoja priimta į darbą pagal terminuotą darbo sutartį

2005-01-28 11:15 Maketas / Įvairūs / TERMINUOTA DARBO SUTARTIS - NĖŠTUMAS! KAIP ELGTIS? / #141075

, kai sueina terminas. Jeigu tas terminas sueina poilsio dieną, tai atleidimas bus sekančią darbo dieną.

2011-02-21 06:57 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #917858

. Atleidome pagal LR DK 127 str.2d., išmokėjome 2 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinę išmoką pagal 140

2008-09-11 12:18 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #557974

. Darbo sutartis turėjo būti nutraukta 2009 11 17, bet dėl nėštumo ir pratęsimo(pagal 132 str. 1dalį), ji

2011-04-04 09:13 citrus / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #935455

vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse

2007-01-02 18:17 insk / Bendra / Padėkite! / #353887

, kad sutinka..
ar tiesiog darbo sutartyje irasa padaryti,pagal koki straipsni atleidziam (126 str.1 d

2011-08-09 09:30 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #974956

rašė: Taip, o kaip III priedas Nr.136 , juk visi remontai yra pogarantiniai..

Tas iš

2015-11-19 12:36 virbuh / Įvairūs / Statybinės įmonės buhalterija / #1294097

pagal kokį pagrindą atleidžiamas? Ar galima rašyti pagal LR DK 127 str?
[/quote] O direktorius [b]savo

2013-04-19 13:30 Tininga / Bendra / Direktoriaus atleidimas / #1149291

.[/quote]
Taip, nereikia, nes dirbama pagal darbo laiko grafiką. Tik už šv. dienas apmokame pagal DK 194

2010-06-22 12:08 Alina55 / Darbo teisė / Darbas mažesniu nei pusę etato / #821817

Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2 dalyse nustatytus atvejus, taip pat laikinąją darbo sutartį pasibaigus jos

2008-03-21 09:42 Tess / Darbo teisė / Po menesio mane atleidzia is darbo, o as turbut laukiuosi. Ka daryti??? / #503598

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str