Labas ,
noriu pasiteirauti kai atleidziamas darbuotojas pagal neterminuota darbo sutarti kaip
[quote=spektras]Labas ,
noriu pasiteirauti kai atleidziamas darbuotojas pagal neterminuota darbo
kurį suteikiamos atostogos. Taikoma analogija pagal DK 177 str. 2 d.analogija:
[i]Piniginė
]
Įvairiai būna su tom prastovom. Žr. DK 195 str. Jei tai laikinas darbo nebuvimas, tuomet gal ir turėtų jos
:
Nesąmonė. [/quote]
jeigu nutrauksite sutartį pagal DK 129 str. anksčiau jos termino pabaigos, tai
išmokėtinos sumos pagal Civilinio proceso kodekso 735 straipsnį.
2018-03-27 15:53 rasa002 / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #1387884, tai imti jo VDU? ar atlyginimą pagal sutartį? jam nustatytas valandinis darbo užmokestis tik dasideda
2010-09-14 14:09 dana1 / Apskaita & Auditas / Kuro apskaita / #850992faktiškai dirbto laiko ir nustatyto darbo laiko skirtumą yra apmokama kaip už prastovą (Kodekso 195
2011-11-25 12:29 Gitusia / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1007531pagal DK ji turi atidirbti 14 darbo dienų. Bet ji nenorėdama dirbti pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą 2010
2010-12-22 12:57 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #892829
darbo sutartis nutrūksta savaime (nepraleiskite termino, nes taps neterminuota).
DK 126 str. 1 d.
Jei teisingai supratau, tai tas zmogus dirba ne visą darbo laiką.O dirbantiems ne visą darbo laiką
2006-05-25 13:56 dadinda / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #279531[quote=nakvisele]Darbo sutarty buvo irasytas pakeitimas, ar darbo sutarciu zurnale irgi reikia
2007-06-19 16:00 Tess / Bendra / DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS / #410587
Tai yra šiurkštus darbo drausmės pažeidimas. Galite bausti netgi atleidimu iš darbo.
Žr. 235 str
Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė,o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ,laikoma kad sutartis
2006-10-11 09:03 romen / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #327481
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui