atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

[quote=Atsakinga]
Sveiki,
prieš kiek laiko reikia įspėti darbuotoją apie DS nutraukimą (pagal 57

PVM objektas pagal 28 str. Pakomentavo, jog tai programeles ar zaidimu parsisiuntimas. Ar galima sioms

aišku štai kas:
11 eilutė - parama, suteikta pagal PMĮ 31 str., tai neleidžiami atskaitymai, ją ten ir

[quote=bazuka]
Ačiū už atsakymą. Pagalvojau apie DK 127 str. 5 p., bet kaip suprantu ne prie ko

.
Darbo kodekso XIII skyrius apie darbo laiką
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=169334

supratau?

... Įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, galioję Lietuvos Respublikoje iki Darbo kodekso

[quote=DaivaP]Pagal DK 170 str. 1 d. 4 p. vaiko priežiūros atostogų laikas iki vaikui sueis treji

str. nurodytą darbą poilsio dieną.[/b] Jei piltųsi po darbo - tai būtų [b]paprastas darbas[/b

[quote=Virgulka]norim kad jis liktų pas mus dirbti , tai tada užtektų darbo sutarties pakeitimą

rekomendacijų nesikreipti. Kai skaitau šitą darbo kodekso punktą - aš taip suprantu, kad darbo charakteristika

Planuojama seminaro tema: naujausia Darbo kodekso straipsnių taikymo praktika ir problematika, darbo ginčų

tik sutrumpintą darbo laiką dirbantiems darbuotojams (DK 145 str.). Bendra darbo dienos trumpinimo

atliktą darbą pagal darbuotojo reikalavimą, bet ne didesnis kaip darbo užmokesčio, sumokėto už paskutinius

direktoriaus kelionės laikas kompensuojamas pagal DK 107 str., o ne pagal 144 str.
[/quote]
Kaip suprantu

atleisti ji is darbo? Ar mes galime toki prasyma priimti ir atleisti nuo jo nurodytos dienos?
Jis galvoja