apmokėjimo, yra parengtos remiantis naujojo Darbo kodekso 107 str. 3 dalimi, kuri liepia Vyriausybei
2017-07-11 09:12 jofky / Bendra / Dienpinigiai už komandiruotę / #1364073
[quote=rutacka]
Laba diena. Norėjau paklausti, kokį darbo kodekso straipsnį nurodyti Sodroje
Žodžiu - atleidimas pagal 127 str. 2 d. ir viskas. Nenori - tegul dirba ir gauna
]
abipusiu susitarimu - tai šalių susitarimu? tai tada atleidimas pagal 125 str.
civilinio proceso kodekso 754 str. Už liepą darbuotojui išmokamas DU 231,62, tai antstoliams išskaičiuoti
2012-08-02 13:40 amadina22 / Bendra / Antstoliai / #1082295
LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO KODEKSO 150, 181 IR 210 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
https
, ir tai atsispindi darbo kodekso straipsniuose, kuriuos ir išvardijau.[/quote]
O kuris darbo kodekso
.
Jeigu darbuotojas dirba pagal DK 145 str. - netrumpiname;
jeigu darbuotojas dirba pagal DK 146 str
Respublikos darbo kodekso 186 str. 4 dalį, kurioje nurodyta, kad darbo užmokestis mokamas pinigais, todėl
2017-01-03 12:51 Buha / Bendra / Garantinis fondas / #1343962
Laba diena. Labai prašau man padėti.
Darbdavys atleido darbuotoją pagal DK 136 str.3 dalES 1 PT
?[/quote]
LR DK 136 str ir 235
skiriate nuobaudas, o paskui jau atleisti galite...
Vadovaukitės DK 136 str. 3 d. 1 punktu:
[i]1) kai
darbuotojas buvo kelis mėn.prastovoje, pasirašytas atleidimas šalių susitarimu 04.23 (54 str.1 d
2021-04-20 15:41 Whagati / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #1430955
Laba diena,
Atleidziam darbuotoja ( nesutiko su mazesniu darbo kruviu) . Dabar ji naudoja likusias
gali ir nebūti jo parašo. Tiesiog tik įrašas, kad atleistas už drausimnes pagal DK 136 str. 3 d. 1 ar 2
2009-08-26 11:44 Elste / Įvairūs / Darbuotojo pažymėjimas / #690753Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui