laika pranesti sodrai?ka rasyt tabely?
2. O jei mes kolektyvinen ir darbo tvarkos taisyklese
nemokama laisva laika pranesti sodrai?ka rasyt tabely?
2. O jei mes kolektyvinen ir darbo tvarkos
kompensaciją, o už darbą užsienyje - dienpinigius? Ačiū.
[/quote] Galite ir užsienyje mokėti tas išmokas. Jų
paskirti atsakingą/kuruojantį darbuotoją (kad ir neformaliai), kuris paskui parašytų charakteristiką laisva
2017-07-17 12:54 Niemand / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364890paskirti atsakingą/kuruojantį darbuotoją (kad ir neformaliai), kuris paskui parašytų charakteristiką laisva
2017-07-17 13:18 Supuokle / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364895, dvi išeitinės ir kompensacija už nepanaudotas atostogas (30 k.d.). Prašymą atleisti nuo minėtos dienos
2017-07-17 14:42 Bengal / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1364910apmokėjimus rodydavo per KPO ir tada vesdavo inkasavimus irgi per KPO, bet iš jų atėmus tuos sąskaitų
2017-07-19 15:29 braskiteee / Programinė įranga / Rivilė / #1365290laiko apskaitą ir jam sudarant darbo grafiką, turėtų būti laikomasi apskaitinio laikotarpio mėnesiams
2014-10-20 11:24 Tininga / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1245487
Laba diena,
Susirgo viena darbuotoja, ir nesu tikra, kad gerai apskaičiuoju VDU. Ji susirgo
su manim, nors ir jaučiuosi, kad piktnaudžiauju kantrybe, bet baisingai bijau pradėt taisyt tų SoDros
2024-04-30 11:25 N-pippi / Bendra / Komandiruotė / #1440820
butina nurodyti kas ir kiek trumpinama?
[/quote] Svarbiausia yra aiškiai nurodyta darbo laiko norma
, nes čia ir yra DS nutraukimas darbdavio valia be įspėjimo.
Uždirbtas DU privalo būti išmokėtas
[/quote]
o dar ir viršvalandžius reikia turbut apskiaičiuoti?
[quote=Dorota1]
bet tie viršvalandžiai yra poilsio dienos ir šventinės kurios jau apmokestintos
dar nepriimtas įstatymas, kad turėtumėme jam mokėti pilną MMA?
Ir dar vienas: turime darbuotoją
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui