puse

Sveiki,

beskaitydama cia vistiek nesupratau, jei darbuotojo pareiginis atlyginimas 300 (puse

paramą nes nauja įmonė veikia tik puse metų. Nagrinėsiu įstatymą, bet visgi gal kas patartumėt gal kas

pasižymėti darbuotojus dirbančius puse etato, ir save kaip pažymėti kad dirbu ne pilną darbo dieną??? nes

mokesim piredus kad ir puse metu, kas menesi (nezinau ar ta reikia pamineti kad kas menesi) iki atskiro

, kokio dydzio max galima ismoketi avanso suma?
Aciū[/quote]
ne daugiau nei puse, bet aš kažkaip

]

Taip, reikės, jei darbuotojas dirba įmonėje mažiau nei puse etato ( mažiau nei 4 val per dieną).

[quote=Tatu][quote=Neringaa]O jei dirbama puse etato ar reikia trumpint laika pries sventes ir

[quote=nalaila]nežinau kuriai sumai išrašyti sąskaitą. Jie nori kompensuoti puse sumos aš nežinau

, kur taip matyta puse metu zmogus be atlyginimo? na dar koki menesi ar du veluotu, o cia tai

: , metai Riv.. , 2 metai prag... ir puse metu ste... . No comments.

trumpą sijonėlį, o iš po jo viską šalin.
> Vos išgirdus žingsnius, reikiama puse atsisuka, pasilenkia ir

gydytojo pazymos antra puse ir viskas? Pranesimu Sodrai jokiu nereikia? Tik kai leisim vaiko prieziuros

apmokestinti GPM ir sodra. Tai GPM bus 69.36, o sodra 89.54. Ar taip? [/quote]
Nu ne, puse DU

sutarti imoneje puse etato, ar is sodros gauciau pasalpa ar ne ?[/quote]
gautumet tik skirtuma tarp

[quote=wolf][quote=Veronika]dar yra darbuotojas, kuris dirba puse etato, pirmaeilese, jam