puse

, puse minimumo. Dabar klausimelis man islenda, apskaiciavus uz nep.atost. man reikia vidurki taikyti nuo

pat buvo sumazintas atlyginimas, puse minimumo. Dabar klausimelis man islenda, apskaiciavus uz

dar pagal senesni istatyma)turiu galimybe dirbti puse etato naujame darbe(ne tam is kurio isejau i

ja i darba. dar pries tai pora papeikimu ir pravaikstu suforminimu padarykite ;) uz puse dienos ofise

klausimu iskelsiu jei per 12 men iki dekreto atlyginimas kito, tarkim puse metu koks 2000 i rankas

sutikimo negaliu, o kadangi laiaks per puse, tai ir alga graziai per puse mazeja)?
2. gal vis gi reikia

= 6 eur/val *10 val= 60 eur/2= 30 eur. Kovo mėn alga: 1002-60(už 10 neišdirbtu valandų)+30 eur( puse

530 70 proc tai 371 eur. O jei 90 proc. tai išskaičiuos valandas kadangi dirbtas tai puse etato tai

psichologine puse daugiau turejau omeny tai, kad vargu ar vyras su dviem pavez
O mamytei grizus i

moka 50 proc. elimentu.. Tai va, ar as is tu 54 lt turiu puse zmonai pravest.. (kad leistu isskaityti

puse ar galima tiek daug tikslinti? nors is kitos puses jei to nepadarysiu tai pasibaigus tarnvino

Darbuotoja dirba puse etato, 4 val, DU -250 Lt. (iki liepos 1d). Tai aš išskaičius Sodros mokesčius

grazinima i OP 6 klase nuvaziuoja i priesinga puse, ko pasekoje del Cento savybes tokiu operaciju nefiksuoti

9h is viso, 8 dirba, 1- nedirba. jei dirba dar 4h (kaip seniau - puse etato), tai seniau buvo su

, įmonė dirba nuostolingai, ant popieriaus minimumas, kartais ir puse... O, gerbiami verslininkai, iš ko