puse

puse, ar ketvirčiu etato. Tarkim, ketvirtis etato, minimumas, 15 % GPM rašo 0.[/quote]
:[/quote]
Si

pritaikyti 12*290 X 2 neapmokestinama minumuma 6960 Lt. Jis dar kazkur dirba puse etato...
Aciu uz atsakymus

mėn. pusę metų sodra (turiu omeny iki vaikui sueis puse metų) mokės 100 proc. pašalpą , o paskui kaip

, kad darbuotojui liktu puse minimalios. Manau, kad 20 negalite. Konsultavausi tuo klausimu su

bandomasis laikotarpis ir bandancioji puse yra darbuotojas (darbuotojas siekia patikrinti, ar jam tinka

atostogu, jis isdirbes pilnai puse metu, bet va direktorius nenori jo paleisti, ir pagaliau nusileido ir

taikyti ne pagal fakta, o per puse kiekvienam pusmeciui, tai vcia jau biedaa.. Einu ziuret, gal be reikalo

lape - visada viska visur nesa pati, vat ir nebuna po puse dienos darbe (3 dienas per savaite)....

. 600Lt : 20 iseina 30, tai 60Lt uz dvi dienas arba 48Lt (80proc).
Cia visiskai nesvarbu ar dirba puse ar

. 600Lt : 20 iseina 30, tai 60Lt uz dvi dienas arba 48Lt (80proc).
Cia visiskai nesvarbu ar dirba puse ar

puse atsisuka,pasilenkia ir plauna grindis.Vyrui akys čiumpa brangiąją ir...Ginasi moteriškė

Tai ash ir klausiu, 1300 i rankas iseina 988.30, ash moku du kartus per puse iseina po 494.15

. aciu laabi jum uz pagalba [/quote]

prasau, ner uz ka. [/quote]
yra uz ka. puse dienos

netraukiau, ir sodra nieko neprašė... [/quote]

pries koki puse metu, skambianusi i sodra del tokio

atleidima ar galima pervesti darbuotoja ant puse etato arba sumazinti valandu skaiciu ir atlyginima padaryti