mažos ir labai mažos įmonės

proporcinga einančiai per šalies teritoriją maršruto daliai. [/i]

Ir pavyzdukas šiam straipsniui:

[i][b

).

2. Šio straipsnio 1 dalies 2, 3, 4 ir 5 punktuose nustatyta pirmenybė likti darbe taikoma tik tiems

komandiruotėje buvo spalio - lapkričio mėn., tai visa dienpinigių suma, t. y. įskaitant ir spalio mėnesiui

atšaukimas iš kasmetinių atostogų. Atšaukti iš atostogų leidžiama tik darbuotojui sutikus ir tokiu atveju

Dalia29, viskas būtų gerai, bet Latviai išrašė dvi sąskaitas ir juose nurodė skirtingus PVM

1500 Lt
Dirbta 150val. iš jų 50 val. naktį ir 10 val. šventinę dieną
VDU 20 Lt.
:arrow

rezervai- paramai" 3000 Lt
20eil. "atask.laikot.pelnas" 4000 Lt
ir viskas???? O 2005 m NKPA

sumokėta, tai ir balanse turi būti 0 (kad matytųsi, jog savo prievoles bankui tais metais įmonė įvykdė

, lapkritis , gruodis, bet tuo metu moteris buvo vaiko priežiūros atostogose taigi pajamų kaip ir neturėjo

akcininkai Jonaitis(30 % akcijų) ir UAB "V" (70 % akcijų). Nuspręsta priimti trecią akcininką - Petraitį. UAB

*********************************************
Ar aš čia tikrai kokį trojaną turiu???Ir kaip jį pašalinti? Mano Nortonas jau baigėsi (na, nelegalus

- skaičiavau kad žmogus dirba 1 val./ per diena.
Tik dabar grizau ir pamačiau
[quote:bc3c9a1c43]"O kaip

visiems uz pagalba. Noriu ismokti skaiciuoti, o tai skaitau forume, bet kol pati nepabandysiu ir kas

pašalpos mokėjimo trukmę ir pašalpos dydį. Jei vienerius metus norėsite gauti pašalpą - mokės 100 proc

nutraukti terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, laikydamasis šio ir 130 straipsnio nuostatų