uab IR

nemoka. Tai priskirti prie mokėtino - negalima. Bet ir prie grąžintino jo nepriskirs?..... Žinau kaip

paaiskinti

[/quote] Tikrai negali kiekvieną savaitę dirbti po 48 valandas ir gauti už tai minimumą

parašyti paklausimą-raštą VMI ir viską jiems detaliai išaiškinti, gal tada VMI, atsižvelgdama į logiką

būti problema. O jei dar ji kurta senais laikais ir yra dosinė, nes panašią teko sutikti 2005 m., gal

vienintelio akcininko sprendima dėl dividendų 2015 metu rugsejo men.? ar uzteks 09 menesi priskaiciuoti ir

priskaiciuoti ir ismoketi, o sudarant 2015 metu nepaskirtyto pelno projekta nurodyti kad buvo siais metais

neišskyrinėkit, kaip gausit sąskaitas, aktus iš pardavėjų taip ir jos bus.
Ramiai paskaitykit įstatymą.

poilsio (dvi poilsio dienos arba 35 val. laikas, ir tai nebūtinai yra šeštadienis/sekmadienis).
Suminėje

to, praėjus kiekvienam mėnesiui (aceit, panaudojus mėnesio narystę):[/b]
D 6102 Skelbimų ir reklamos

paletėse, jau reikia registruotis sąvade?

jei prekės įvežamos ir iškart išvežamos, reikia vesti

? Pagal Jūsų atsakymą galvoju, kad kaip ir reikia...Ar gerai galvoju?

[/quote] O darbo

teisingas yra pirmas variantas ir pats taip skaičiuoju, bet VDU apskaičiavimo tvarkoj yra toks sakinys

eksporto procedūra nebus užbaigta, nepadės jokie dokumentai tarp pardavėjo ir vežėjo.
Kas atlieka muitinės

tvarkys muito procedura, tai cia ta forma gal ir yra muito deklaracija?

darbuotojui buvo išmokėta per daug ir jei pakeisiu tada nesutaps KIO suma su žiniaraščio, o pas mane jie