uab IR

metų prie atostogų dar po 1d.d( be tų 28 k.d). Jeigu taip tai kur tai parašyta ir kuom remtis? Labai

kasmetinių tęsinį ar kaip atskiras atostogas?
Ir kaip apskaičiuoti atostoginius, jeigu, pavyzdžiui

- privalau, netgi, bet kokiu atveju nurašyti iš karto?
Negi atskirais mėnesiais nurašinėsiu ir paliksiu dar

įmokos už 2007 m. IV ketvirtį (individualioms įmonėms ir ūkinėms bendrijoms)[/i]
http

Jei neturi vaikų, tai taip ir darai, kaip parašiau. Jei turi vaikų - galima išsiimti daugisu

pagrindinės darbovietės darbo valandų, pasiimkit grafiką iš darbovietės ir "pristatykit" jį asociacijai. Jei

, jūros gėrybes. [/quote]
O nuo kada įstatymas pasikeitė, anksčiau pieno produktų ir kiaušinių nebūdavo

, tą pražiopsojom...) visko pasitaiko...[/quote]

o velnias! na ir žiopla... prieš atrašydama net

iš jų sumas mėnesio gale sukelia į bž ar tiesiai į DK sąskaitas, kai kas turi programėles ir t.t

.[/quote]
Teisingai jos ir sako: dar nėra patvirtinti pašalpų mokėjimo nuostatai. Bet mokės vis tiek, nes

vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šioje Tvarkoje numatytas sąlygas.

savaitę, arne? ir statant grafiką val paskirstyti taip, kad neviršytų 0,5 to nustatyto darbo laiko?

tokios savikainos gali ir nepriimti .
Dėkoju [/quote]Is kart pasisakau as- ne buhaltere,o

+ 100lt, kad graziau atrodytu, tai kai tik kelia minimalia ir man reikia prideti 100lt
ar turi koki

[quote=Petronele]
O kaip tada atostoginiams vidurkį skaičiuojat? Juk turbūt imat 3mėn DU ir