Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

išgabens iš ES teritorijos patys - tai jau jų, ne jūsų reikalas.
Šiaip tai pagal situaciją jie privalo ir

, išeidama į NGA vėliau, jūs paprasčiausiai ilgiau dirbsite ir bendroje sumoje trumpesnį laiką gausite

atveju žymėti žiniaraštyje? Ir ar šis laikas minusuojamas skaičiuojant suminius viršvalandžius? Taip pat

apribojimus.[/quote]

Kaip tai ne nusikaltėlis ;) Bet jei nejuokaujant - vadovaujanti pozicija ir valstybės

, jei LVL sąskaitoje neturite, grąžinti ir kita valiuta, pvz. EUR.
Bet tada, man atrodo, prašyme reikia

ir stovi permoka, o ten kitur bus nepriemoka jau pridirbau, reiskia. Ką šiuo atveju geriausiai

aprašą dokumentų/žurnalų ir kitokio popierizmo, būtino tvarkyti įsteigus uab'ą. T.y. - dokumentų, kuriuos

.
Jei neteikia-joks ne turtas, ir nudėvėti nevalia.[/quote]

Labas Loreta13,
Cia as vel ..... zalias

pat ir uz viesbucius bei maitinima. Tik Lenkijoj gali tekti susimoketi uz nakvyne.
1. Kokius

kelionės lapuose ir ar užtenka kad direktorius parašė įsakymą dėl važiavimo km., o dėl įrodymų reikia

. .......................[/quote]

Ačiū Artai - kad atsiliepet. Jūs visada - taikliai
Abi puses labai gerai sutaria ir

- jau suminė laiko apskaita, atitinkamai ir skaičiuoji - žiūri apyskaitinį laikotarpį.

Dėl ligos

"proškų" su labai efektyviu poveikiu. Tu ir savo katinais susirūpink...vietoj skambaliukų snukius su

neišnaudotų "pajėgumų", idėjų ir pan, kurių nebuvo šansų atskleisti buvusioje darbovietėje.[/quote

]

Aciu. Jis per atostogas butu dirbes 2d ir 2val. Tai 142.85x2=285.70lt atostoginiai, o uz likusias 2