is atostogu

Labas,
Atleidzia is darbo bendru sutarimu. Sutarta kad sumokes nepanaudotus atostoginius

[quote=edute]Sveiki,
Darbuotojas eina atostogu.
Viena is triju menesiu, kurio alga ir dirbtos

sveiki,

ar privaloma eiti tevystes atostogu?ar galima neiti ir dirbti normaliai ta menesi?kaip

[quote=cawx2002]
Na, turiu medziaga is nesenai buvusio paciolio seminaro pries akis pasidejusi

[quote=admin123]
Labas rytas,
darbuotojas priimtas i darba 18-06-13
darbuotojas atleidziamas is

oi aciu jums labai labai.dabar tik noriu galutinai susitikrinti.
zmogus nejo visai atostogu per

motinystes pasalpai. Taciau siek tiek nesuprantu ka man daryti su darbo birza. Kiek zinau kai gausiu is

Nestumo ir gimdymo atostogu iseisiu po 2011.07.01
1. Jeigu iseisiu nestumo ir gimdymo atostogu iki

istatymas kad iki atostogu pabaigos as negaliu iseiti is darbo, arba pasiprasyti iseiti dirbti anksciau

pasalpas i tai, kad is antros darbovietes iseisiu savo noru,o ne vaiko prieziuros atostogu?
Ech, supyniau

isnaudojau atostogu dienu jei parasiau pareiskima nuo 2009 m.sausio 2 dienos iki sausio 8 dienos. Taip pat as

kasmetiniu atostogu, iseina kad kompensacija bus 2000 * 3 = 6000lt.


1. Is tos sumos bus atskaiciuojamas

vel priimti i darba grizus paciai direktoriai is atostogu? Ar istaiga tures moketi per ta laikotarpi

[quote=Bam1]
Sveiki,
dirbu ligonineje apie pusantru metu viename skyriuje puse etato, is 35d

pratesti kiek galima (be avanso). kiek jai is tikruju is viso priklausytu pagal toki isdirbta laikotarpi