STR

pagal PVMĮ 13 str. 6d.
Ir jums turėtų būti aktualus šis įstatymas
www3.lrs.lt/pls/inter3

ilgiau kaip 365 dienas, ne. GPMĮ 17 str 22-23 dalys

-2.114 str.
Kai perskaitysite, jei dar kils klausimų - parašykite, patarsime!
Sėkmės!

priskaityti ir atskaityti pagal PVM įstatytmo 15 str. 5 dalį:
[b]5. Į apmokestinamąją vertę visais atvejais

, nustatyta PVM įstatymo 83 str., taip pat yra ir LRV nutarimas tuo klausimu.
Jei pasakyti "iš atminties

kolektyvinėse sutartyse (DK 109 str. 2 d.). Sutarties termino pratęsimas yra įforminamas kaip darbo sutarties

švenčių diena" pagal DK 162 str. nustatytomis švenčių dienomis nedirbama ir už jas atidirbti nereik ar

dokumentu nepateike, ir nuo 2008.05.16 yra atleistas is UAB "" pagal LR DK 136 str. 3d 2p. Pridedama: 1

atveju turėtų būti pats paprasčiausias DK 127 str.1d. (pačiam prašant).

224 str.
Išskaitos:
[quote:0da146d246]2) darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo

IĮ prekiauja VP.
PMĮ 5 str. "4. Pelno nesiekiančių vienetų, kurių mokestinio laikotarpio pajamos

[quote=Vifi][Bet sumokėjom Latviams užstatą ir jie man sąskaitą išrašė su jų 28 str.
[/quote

' 194 str. '... galima kompensuoti suteikiant kita laisva diena arba pridedant diena prie atostogu ir

str.2d.[/b] sako, kad tik už 3 metus [/quote]
Labai seniai neskaitėte darbo kodekso

.....
3. Pagal GPMĮ 33 str. 2 dalį FR0471 formą mokesčių administratoriui privalo pateikti:
3.1. Lietuvos