STR

pamenate nuorodą į PVMĮ str.,kuriame apie tai kalbama.
ačiū

susigrazintu daugiau) ar tik ta dali, kuriai neuztenka vyro pajamu?[/quote]
Apibendrinus 21 str. komentara

, ar galim parasyti jai registruotą laišką ir jame išdėstyti:
pagal LR dk 129 str. 2 punktas:
Kad po

GPMĮ 17 str. yra baigtinis neapmokestinamų pajamų sąrašas. Jis tavęs neturėtų painioti, kadangi

įstatymas, 40 str.
...leidžiamais atskaitymais arba ribojamų dydžių leidžiamais atskaitymais turi

liepia atleisti pagal LRDK 136 str., juo labiau, kad šį mėnesį jau turi drausminę nuobaudą už pravaikštas

darbo laikas, ir atlyginimas. DU šiuo atveju negali būti mažesnis už 300 lt.

DK 14 str.
5

atskaitymais kaip neįprastinės vieneto vykdomai veiklai sąnaudos (pagal PMĮ 31 str. 1 d. 13 punktą), nes šios

ir ar galima išskirtą pirkimo PVM traukti į atskaitą?

PVM įstatymo 80 str. sakoma:
Mažmeninėje

str. (bet jau aš pagal jį suprantu, kad tarifas turi būti 0) įmonė A turi taikyti 18 proc. tarifą. bet

manau - tai tik to mėnesio išlaidos.
DK 95 str.5 d.- tai ką prašei.[/quote]
Nelabai supratau - tai

dieną kartu su DS egzemplioriumi. Ir visada taip buvo. DK 99 str. 2 d.

O baudas prikabinu

darbo kodekse, ir privalo vykdyti - DK 265 str.

, nepasibaigus tam terminui. Ar galima pilnai reikalauti, kad atleidimas butu pagal DK 129 str.? Kad ispejimas

buvo patirtos per VIENERIUS metus. (DK 95 str. 5 d.). Ilgesnio termino nustatyti negalima. Bet kokiu