Jo 146 str. 3 dalis, bet apie sumine darbo laiko apskaita nieko nerasoma
2011-10-17 12:36 tominis / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #996172
Sveiki,
darbuotojas dirbo 2 men (nepilnametis), pagal kokį LR DK str. atleisti?
PMĮ 17 str.
2017-09-18 14:27 Luka_Paciolis / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #1371192asmenu aptarnavimo veikla. ta svedijoj imone pvm moketoja. seniau saskaitoj rase 49 str.
2017-11-23 13:13 ausriki23 / PVM / kai paslaugų teikimas nėra PVM objektas Lietuvoje / #1376633Ačiū Girele, manau 137 str 2 dalis mums tiks, nes tas vaikas neįgalus.
2017-11-28 11:17 Tabeliss / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą / #1376900
Sveiki,
Gal galėtumėte pasidalinti įsakymu dėl darbuotojo atleidimo pagal LR DK 55 str.?
jei po darbo valandų ar poilsio dieną turiu omenyje.Pagal 107 str.4 d.
2018-05-29 14:16 KALANKE / Bendra / vėl komandiruotė / #1393168
Ar atleidžiant 53 str. 6 p. išeitinės skaičiuojamos, jei taip, už kokį laikotarpį ?
2019-12-19 13:28 Egle26 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1418997Ar tikrai manote, kad galima pritaikyti 49 str. 2 dalį? VDI neįmanoma prisiskambinti.
2020-03-16 09:53 Grema / Darbo teisė / Darbuotojo "prastova" / #1421744www.vmi.lt/evmi/mokestinio-laikotarpio-nu...str.-
2021-02-17 11:19 Monika95 / Apskaita & Auditas / Metinė finansinė atskaitomybė / #1429832aplinkybę, jog darbuotojas įspėjimo laikotarpiu susirgo. DK 131 str. 1 d. 1 p. nustatyta, kad draudžiama
2015-10-20 10:56 Tininga / Bendra / Atleidimas is darbo / #1290623Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui