STR

Paskaitykite DK 145 ir 146 str.[/quote]

Vaje! Bet taip nesąžininga... iki 18 ir dirbantiems kenksmingomis

pelnu - sakykim, 20 tūkst. Yra galimybė pritaikyti PMĮ 5 str.2d.2p. - apmokestinti pelną 0 tarifu.
Bet

ministerijoje patvirtinome įmonės statybos taisykles, kažin ar dabar jas reikia tvirtinti. Reikia STR

],Apmokestinamojo pelno suma, [/b]apskaičiuoto PMĮ 11 str. nustatyta tvarka” įrašytos sumos atėmus 51 eilutėje

biudžetą PVM tenka pirkėjui, vadovaujantis PVM įstatymo 96 str.1 d.
Jei tai nurodyta, drąsiai tiekėjui

str. komentarą buvau isitikinusi ,kad tai leidžiami atskaitymai, ir tik perskaičius vakas Apskaitos ir

[quote=wolf]GPMĮ 22 str. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...[/quote

Bandau isiskaityt i PMĮ 18 str. 2 d. Jau nesuprantu atrodo elementarių dalykų. Rašo, kad [b

Ką sako GPM įstatymo 20 str. 8 d.
Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę

) klaida?[/quote]

Tikslinau dėl medienos PVM 96 str.. PVM mokestį turėjo sumokėti medienos pirkėjas, o

[quote=Joviciuke][quote=Rainis]Negalima išskaityti iš DU, jei atleidžiamas pagal 129 str. O jei

. Jei darbdavys atleidžia paprastai pagal 127 str., tada manau ji gali kreiptis ir į teisinęs

. Tokiais atvejais ilgalaikio turto nusidėvėjimas neskaičiuojamas. [/quote] PMĮ 19 str. komentaras

kompensacijų sunkiai čia... Geriausias variantas šioje situacijoje, manau, yra atleidimas pagal DK -125 str

komandiruotėje užsienyje. Tai pagal DK 194 str.1p. , už "poilsio" dienas aš turiu keturgubinti dienpinigius