STR

tenka išrašyti minusinę sąskaitą pagal PVM įst. 83 str.

Ar teisingai darau?
Toks įvykis

įstatymo 49 str. 1 dalį. Ir esame pirkę prekių iš Lenkijos, PVM taip pat 0. Mes - PVM mokėtojas.

Labai

gruodžio mėnesį už sausio - birželio mėnesių nuomą, nes PVM sąskaita faktūrą neteisėta pagal 79 str. 2 dalį

) 1 NESUTAPIMAS. As manau kad nuo 12 MMA.

Taciau teises aktuose nerandu patvirtinimo nes 17 str. 7

santykiai susijusios pajamos todėl reikai žiūrėti konkreta istatatymo punkta t.y. kokreciai 17 str. 8 dali

kada nebedirba, t.y. sausio 30?

Aciu[/quote]

Siūlau bandyti atleisti pagal 125 str. ( šalių

O ar mano atveju negalioja tas pats principas, kaip PMĮ 7 str. 1 dal. komentare:
"19.1

yra neleidžiami atskaitymai jeigu mes jas patyrėmė (sunaudojome medžiagas).
Įst 31 str "vieneto

str.[/quote]

Nu, kad aš įžiūriu čia tik delspinigius
207 straipsnis. Pavėluotas darbo

, negalime (DK 132 str.). Tačiau darbo sutartis gali būti nutraukta dėl darbuovietės struktūrinių pertvarkymų

norisi žmogų atleisti, reikėtų sulaukti bent terminų, nurodytų DK 133 str. 2d.[/quote]

tikrai ne kartą

atleisti?[/quote]

jeigu atsisakote eiti kitas pareigas, atleidžia pagal 129 str. su 2 mėnesių išeitine

atleidžiat?[/quote]
Etatų mažinimas[/quote]

2 mėn. išeitinė (DK 140 str.), kompensacija u= nepanaud

pašalpa.

(VSD Įstatymo 8 str. 1 d. 1 p., Žin., 2007, Nr. 138–5651)

išeitinė išmoka, atleidžiant darbuotoją pagal DK 129 str., mokama iš 2.7.3., t.y. darbdavių socialinės