STR

str. nėra pajamų mokesčio objektas.


5. FR0471 formoje turi būti nurodomi

.Žmonių saugos darbe įstatyme (37,38,39 str.) nustatytos darbuotojų teisės ir pareigos
8.Darbdavių ir

trečiaisiais asmenimis (LR 2.137 str.). Įgaliojimas, išduotas sau pačiam, negalioja.
2.140 Juridinio

. (nesvarbu kad pensininkė ar neįgali, juk čia ne atleidimas pagal 129 str.).
Jeigu šiandien pranešite jai

buhalterinės apsk.įstatymo 10 str. išaiškinimą, kad tą gali daryti tik neribotos ats.asmuo, bet jis

didelėm atostogom?
DK 224 str.
2) "darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už

pagal DK 146 str. tai daroma darbuotojo reikalavimu, sako, kad jeigu pateikė neįgalumo tą pažymą

), darbuotojai pageidavo sia diena prideti prie kasmetiniu atostogu ir parase prasymus.
LR DK 194 str 1 dalis

randu: 265 str. 6 punktas. "Privalomi sveikatos patikrinimai atliekami darbo laiku. Už privalomus

str. 1–3 dalyse, pakeitimas".
kas butent sioje grafoje turi buti irasyta, gal kas galite parasyti

parametrai atitinka PVMĮ 96 str. nuostatas (tiekėjas išrašo PVM s/f su nuoroda į tą straipsnį), tai:
1

grąžinimą pajamomis, tikriausiai pagal GPMĮ 3-io str. 14 dalį, ten yra sakinukas "kita gauta nauda", gal

arba pagal individualų darbdavio - darbuotojo susitarimą, bet ne vėliau kaip po 4 dienų.
99 str. 5

Tik jau neminėkite GPMĮ 17 str., nes jis čia tik pablogins padėtį, jau niekaip steigimo išlaidų

konsultavo.
DK 138 str.