STR

53 str. 1 d. :
[i]53 straipsnis. Tam tikrais su tarptautine prekyba susijusiais atvejais taikomos

. Klausimas. Sprendžiant pagal PMĮ 16 str.2 dalį, aš galėsiu pardavimo atveju ([i]pelno mokesčio skaičiavimui

nurodyti 41 str.2 dalis, ar tiesa???
- o kokia tai ES direktyva?
- kokie dokumentai reikalingi, kad

aiškumo. Bet yra toks PMĮ įstatymas, o jame 14 str. 6 dalis. Ir ten "čiornym po belomu" viskas išdėstyta

ESTT išaiškinimas iš esmės keičia dabartinę PVM įstatymo 45 str. 1 ir 3 dalių taikymo praktiką. VMI

:
PVM grąžinimo apribojimai aprašomi PVMĮ 91 str.:

1. Teikiant grąžinti kas mėnesį susidariusį pvm

nezinau uz kiek jai moketi kompensacija. DK yra toks straipsnis:
127 str. 5 d. 5. Teisė pasinaudoti

remiantis 127 str. 5 d.
Jei darbuotojas dirba nuo 2012-01-01 d. ir nėra atostogavęs, išeina iš darbo 2018

str. 5 d. Darbuotojai, kurie iki DK isigaliojimo turėjo daugiau nei uz tris metus atostogu turi teise

str.
O vadovams galima išvis nemokėti už darbą poilsio, švenčių dienomis ir t.t.

Pagal DK 137 str. 3 d. darbuotojo prasymu leidziame neatvykti i darba visa darbo diena.

Parasome

Imones Y?
[/quote] O kodėl kodekso nebeskaitot (pvz 67 str)? Ten labai aiškiai surašyta... Negalima visų

darbuotojui tik 68 €? Ačiū.
[/quote]

[/quote]
Iš civilinio proceso kodekso, 736 str.:
1. Iš skolininkui

šiuo išaiškinimu :
Atsižvelgiant į tai, kad DK 107 str. 4 d. numato būtent darbuotojo teisę į kelionės

.
[/quote]

[/quote]
Iš civilinio proceso kodekso, 736 str.:
1. Iš skolininkui priklausančios darbo