STR

DK 125 str.), tada gali prašyti savo nuožiūra.
Jeigu darbdavio iniciatyva (LR DK 129 str.), iš tiesų

leidžiamais atskaitymais.
Tikriausiai norėjote paminėti 24 str., o ne 14 str.
Nemanau kad tai prieštarauja

pagal 140 str., (jei nesusitari del ismokso konkrecios) ji kaip vyr. finansininke - puikiai tai ismano

Labai paprasta, Gabija. Pilietis, turintis 16 metų, turi darbinį teisnumą, ką nustato LR DK 13 str

įstatymą 20 str. 5 dalis pakeista. ji dabar yra 20 str. 4 dalis, o penkoje dalyje kt.informacija.
36 str

neturiu darbo kodekso. Jei darbuotojas iseina savo noru is darbo, tai atleidziam pagal 127 str. 2 d

tarifo skambinau ir į VMI, kurį straipsnį rašyti , sako netinka 49 str. 1 dalis, kad ne prekės, patarė

Atsiprašau, neparašiau. PMĮ 18 str.

Reglamentuoja LR DK 147 str.

aš turbūt 45 str nurodau

Pasiskaityk PVM istatymo 32 str.

Privalo
LR ABĮ 47 str.

Pagal LR DK 124 str.

LR Darbo kodekso 172 str.

PMĮ 24 str. 2 d.