- nepatvirtintais duomenimis, beveik už 64 mln. , 34 000 pavadinimų? Kiekvienai rūšiai aktą????
2.PMĮ 31 str. 6
.(pgl. 146 str.) Man t.p. yra aktualu, ar tokiems darbuotojams trumpinama 1 val. darbo laikas pries
2010-03-09 09:11 Raja0704 / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #773898[quote=odisejas]Mano nuomone, DK 124 str. numato kelis atvejus, kada baigiasi darbo teisiniai
2004-10-02 10:25 dakli / Įvairūs / Darbo kodekso 140str. / #110084DK 150 str. nustato kas yra viršvalandžiai, taigi yra nuoroda į 144 str. 1 d., dėl to kad 144 str. 5
2003-08-26 09:54 wolf / Bendra / darbo sutartis / #26669
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2070...
Atkreipk dėmesį į 53-55 str
Nuosekliai analizuojant 20 str. galiu teigti, turtas gali būti naudojamas įmonėje nustatyta tvarka
2003-09-23 08:00 wolf / Bendra / panauda / #32101
apmokestinimo variantas nedirbančiam:
20000 - 5160 (MNPD) - 3480 (17 str. 39 p. )
[quote=wolf]Taip taip jei
45.3 str.
o transp.pasl.IT-LT kai ex formintas LT ir saskaita rašau LT pvm moket.imonei irgi visad
paaiškinimų tai atleidžiant pagal 125 str. kompensacijos dydis nėra reglamentuojamas įstatymų ir netgi gali
2008-12-11 14:30 rivama / Gyventojų pajamų mokestis / Gyventojų pajamų mokestis / #589622
[quote=Zanetab]Ar galima pritaikyti 33 str. 1 ir 2 atvejams?
Buvau įsitikinusi, kad jei iki 2002 m
darbdavio teisė ar pareiga?[/i]
Vadovaujantis DK 165 str. 2 dalimi, kasmetinės atostogos yra
Tam pa2iam GPM įsatatyme
Pirmiausia, žiūrim, kada tai neapmokestinama
17 str. 1 d. 8,10, 50 dalis
atžvilgiu -PVMĮ 59-60 str.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000000...
pvz. teikiate
- praneskite.
Taciau papriestarausiu.
1) Pagal 20 str. 2 d. nėra galimybes skaidyti .
2) Pagal 20 str. 4
DK 143 str. 2 d. 5 p. tuomet zymeti reikia "P", jei pagal DK 155 str. 3 d., 194 str. 1 d. - zymeti "V
2005-03-01 11:37 nawjoke / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #149000Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui