STR

Kai yra atleidžiamas darbuotojas pagal 125 str. ar būtina vadovautis 140 str. nurodytomis išeitinių

Pabandžiau užpildyti, nurodant 126 str. Viskas gerai, jokios išeitinės neprašo. Patikrinkit, ar

Kokia direktyva rasyti, jei preke parduodama PVM moketojui ES.

PVM įstatymo 49 str. ..... dalis

39 str. 59 str.

Kai atleidžiate darbuotoją pagal 127 str., jokių dalių rašyti nereikia? Rašote pagal 127 str. ir

Aš tikriausiai parduočiau pagal PMĮ 41 str.1 d. Direktyvos 2006/112/EEB 15(1) str.

darbuotojo iniciatyva kai atleidziame, koks atleidimo straipsnis rasosi? 55 str.1 d. ar tiesiog 55

darbuotojas išeina savo noru. Koks straipsnis atliedžiant: ar LR DK 127 str. 1d ar 55 str?

Programoje parašė 128 str, o aš visad kažkaip rašydavau 126 str. Įdomu bet koks būtų tikslesnis?

[quote=JURANDAS]Otai autorinėje kokius kodus rašot? Kaip suprasti VSDĮ 4 str.1d.1p. ir VSDĮ 4 str

Jeigu negavote jokio atsakymo, galite atleisti pagal DK 136 str. 3 d. 2 p.
Turite turėti aktą

Tax prenumeratoj Nr. 3 yra rašoma:"140 str. 1 d. pakeitimas- išeitinės pašalpos turėtų būti mokamos

[quote=Rainis]
O šiaip pagal PVMĮ 28 str.5 dalį tai yra PVM neapmokestinama veikla (sandoris

Laba diena
pirkom lengvaji automobili pagal PVM 33 str. neislaike metu parduodame i NVS salis koki

219str. - Mokesčių nesumokėjimas
220 str. - neteisingų duomenų apie pajamas, pelną ar turtą pateikimas