VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ SKAIČIUOKLĖ

ir dauginti iš grafiko valandų atostogų metu...
Šiaip reiktų imti keoficientą ir dauginti

atostogų komp. dedate prie DU. Nes atskirai išskiriame tik išeitinę išmoką.[/quote]

A11-pajamų, nuo

[quote=neringa10]

tai kaip daryti, tuos ND įsakymus rašyti ar prie atostogų įsakymų, ar prie

teisingai. Su nedideliais nukrypimais, žinoma. Taikant tavo 290 lt., gaunasi taip:

nepanaudotų atostogų

]
Aš abiem rankom "UŽ". Bet buna, kad darbuotojas išeina atostogų, o grįžęs: atleiskit šiandien, nes

įsikūrimo, o dabar milijoninės apyvartos. Tai va padirbau tiek metų be atostogų ir nutariau pailsėti

kiekvienas valgis. Bet virti ją 4 kartus per dieną Tada reikia eiti atostogų.
Pritariu Sofy dėl

tikrintojai nepatiko, kad prašyme yra parašyta išleisti atostogų nuo 1 iki 10 (imtinai), jai matai nepatiko

-31 reikėjo jau 2003 IV formas nešti, tai gal reikės dar ir IŠLEISTI jį neapmokamų atostogų 1 dienai

Jei direktorius išėjo atostogų, privalėjo paskirti pavaduojantį asmenį. Ir aplamai, gal gana

Parašyta, kad švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįeina, bet jeigu tai sekmadienis

5.90Lt
Atostoginių priklausytų 42/12 bus 3.5 kal d.
priklauso kompensuoti atostogų 3.5/30*5 bus 0.58

importo ir į gautiną iš ES? Viskas apskaitoma vienoje eilutėje.[/quote]

Grįš po atostogų - bus ant

Modestui:

darbuotojas eina atostogų nuo Spalio 9 iki Spalio 27, t.y. 19 kalendorinių dienų, iš

taip ir nebuvo atostogų laikotarpiui?
Hmm.. O jei musu direktorius jau nuo 2002 metu be atostogu dirba