teisės akto, - jos turi teisę pačios nustatyti ilgesnę atostogų trukmę bei stažo skaičiavimo taisykles
2011-01-25 09:50 Tininga / Bendra / Išeitinė pašalpa / #906764
eina atostogų į priekį (kai dar neuždirbtos), tada bus ateinančių laikotarpių sąnaudos..
, kuriam priklauso tos atostogų dienos.[/quote]
paistikslinsiu: taip kaip ir rašiau?[/quote]
Taip
toliau? nugi pasimeciau [/quote]
Visų pirma, ne taip registravote 2010 metais išleisdama atostogų
. - 56 kal.d.
Viso atostogauta 168 kal.dienos
Vadinasi jai priklausytų atostogų dar 345-168 =177
tarpais). O atostogų neišnaudotų galėjo būti už 2-4 metus.
Tai aš taip ir galvojau, kad sumokės 2 mėn
. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7. [/b] (paskaičiavę koeficientą viską toliau skaičiuojame kaip
2011-03-22 12:44 Reduxa / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #929579atostogų reguliarumo, atostoginių kaupimai turi būti sudaromi. Vadinasi įmonės kurios anksčiau nesudarydavo
2011-03-31 16:15 Rainis / Bendra / Atostogų rezervas / #934392str. 1 d. Atostogų kompensaciją taip pat už tas sirgtas dienas turėsite skaičiuot, jei darbuotojas
2011-04-05 10:52 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #935973
prašymą dėl atostogų iki 3 metų anksčiau laiko?
Viktorija[/quote]
Ateityje tokiems klausimams
atostogomis, taip pat priėmimo atleidimo. Archyvuojant atostogų dokumentai atskiriami, nes yra trumpojo
2011-04-11 16:42 Atlantica / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #938840
[quote=IlonaD]6 d.d. savaitė. Išeina iš darbo.
Priklauso atostogų už 26,17 k.d.
Vis skaitau jūsų
pasalpos skyrimo?[/quote]
1. išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų prašymo rašyti nereikia.
2. viskas
viskas OK, arba paneikite, nes tai yra reglamentuota kaip nors kitaip...
jau man atostogų reikia
2014.12.04 iki 2014.12.16 dienos. Gaunasi 9 darbo dienos atostogų. 11 mėn darbuotojas išdirbo 11 dienų
2014-12-03 11:23 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1250154Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui