Siūlau Tomui sumodeliuoti Motinystės ir vaiko priežiūros atostogų pašalpos apskaičiavimo
2008-12-19 10:54 artas71 / Tikslas / Tax.lt tinklapio modernizacija / #592312galima gauti tik motinystės (tėvystės), bet ne ligos pašalpą.
2009-01-01 15:31 Rainis / Bendra / Individuali įmonė / #595620greičiausiai motinystės atostogoms nedraudžiami. o dabar greičiausiai taip pat nebus mokama nuo
2009-03-10 21:35 vovere / Įvairūs / Vaiko prieziuros atostogos. / #630521
pat, per visas dienas G[/quote]
motinystės(tėvystės) atostogos žymimos PV
motinystės (gimdymo) atostogų? Ar tai turi reikšmės pašalpos skaičiavimui?
Ačiū.
buvo išleista motinystės atostogų?
Kur būtų galima pasiskaityti apie tai?
galėsiu išeit motinystės atostogų
[/quote]
Tik turėsi veiklą sustabdyt.
Tai darbuotojai,kuri yra motinystės atostogų reikia pranešti,kad su ja nutraukiama darbo sutartis
2010-01-14 08:12 monizuke / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #743087
motinystės socialiniam draudimui ir sveikatos draudimui:
38,70% = 29,7% (draudėjų) + 9% (apdraustųjų)
kodas
[quote=Indrulke]
Sveiki, ar gali darbuotojas parašęs motinystės atostogų vieniems metams
Gyventoja gavo per visus metus tik motinystės pašalpą. Deklaracijoje gaunasi, kad ji kolinga
2010-03-30 13:32 ara / Gyventojų pajamų mokestis / GPM308, GPM deklaravimas už 2009 metus / #784867
nesusituokęs su mama. Mama dar motinystės atostogose.
Ar taikomas žmogui 1/2 PNPD?
Ačiū
Taip. Taip pat ir pagrindinio
Ačiū Laura , bet tai alga ne pašalpa , tiesiog įdarbintas nuo
darbuotojas sirgo 09 mėn, o rugojuti visą mėn atostogavo, tai skaičiuodamas pašalpa jamu tik
2008-10-13 12:19 laris / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #568138[quote=vovere]na ir man kažkaip kvailai atrodo, gaunasi skaičiavimas pašalpa nuo pašalpos
2008-12-19 10:02 jlena / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #592266Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui