Pašalpa mirus

rankas gaudavo apie 1000 lt, tai pašalpa maždaug 400 lt ). Dabar vyras jau 3 mėn dirba dviejuose darbuose

. DU, padalinu iš faktiškai dirbtų dienų, vieną mėn darbuotojas sirgo ir jam paskaičiuota pašalpa už

pašalpa[/b] yra mokama už nėštumo ir gimdymo atostogas. Tai yra 100 proc. kompensuojamojo uždarbio. Ją

laikotarpis, už kurį mokama pašalpa, apima dviejų skirtingų metų mėnesius, gali pasirinkti, kaip jiems turėtų

nėštumo ir gimdymo, apdraustasis (-oji) tėvystės arba vaiko priežiūros atostogose, nauja pašalpa gali būti

ir tuos, kurie jau seniai atostogauja. Pirmais metais 90 proc, antrais 75.
Už 126 dienas pašalpa kol

[quote=rcepononyte]man neleidžia parašyti "už dvi dienas skirta pašalpa" datos abiejuose

. Darbdavys pataria tas savaites pasiimti kasmetines eilines atostogas. Ar man labai nukentės pašalpa jei dar

viso septynios. Ar pašalpa už dvi pirmas dienas mokama tik tuo atveju, kai priežastis liga? ar visais

nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam buvo mokama motinystės (tėvystės) pašalpa už prieš tai

], ligos pašalpa mokama šių Nuostatų 20, 21, 28 ir 32 punktuose nustatyta tvarka.
Taigi, žiūrim tuos

bedarbio pašalpa. Tad per laikotarpį 2009.03-2011.03 jums turi susidaryti 12 dirbtų mėnesių arba gaunant

straipsnio 1 dalies sąlygas, socialinė pašalpa skiriama, jeigu jie yra sudarę teismo patvirtintą vaiko (vaikų

motinystės pašalpa būtų bent kiek padoresnė.
Visi garsiai kalba, kad tokie žmonės gauna pašalpas nuo pusės

) pašalpa;
4) valstybės pašalpa šeimoms, auginančioms vaikus;
5) socialinė pašalpa;
6) laidojimo pašalpa