kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

30 d. ir išmokamas nuo 2006 m. liepos 1 d. iki 2007 m. gruodžio 31 d., kaip ir iki 2006 m. birželio

visų, kurie buvo apmokestinti ir deklaruoti f4 ir 3sd. Taip pat ieina ir ligos nedarbingumai - jie kaip

.
Pažymime, jog per metus darbdavys gyventojui gali taikyti ne daugiau kaip 12
Kur radai šį išaiškinimą, aš

išeina įvesta dvigubai - tada programa skaičiuoja kaip dirbtą laiką ir + priedą už viršvalandžius[/quote

tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš 14 dienų. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatytas

pirmasis apmoka jūsų nuostolius?

Išvada:
Galime čia vartyti kaip norime - jei neiškils niekas viešumon

kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Ši nuostata yra garantinė

" nerealų darbuotoją:))))
2. Nuostolis yra. Jis užregistruotas sąnaudose, kaip kažkoks nerealus nuostolis

. kodeksą-tai kažkaip ir buhas gavosi pareigūnas:))
Kažin, kaip ten iš tikrųjų.[/quote]

Jei DTT

darbovietės .Jis negali sutapti, kaip negali viršyti ir 48 val
.Informuok vadovą ir

[quote=Rolf][quote=puppale]Sakykit kaip jus buhalteriai skaiciuojat atostogu dienas, jei

pirkimo dienos?
Kodėl tai negali būti traktuojama kaip komandiruotės išlaidos ir imamas išvykimo dienos

[quote=Stirna][quote=puppale][quote=lada]Tai kaip supratau, ir as teisingai paskaiciavau

kaip supratau i Latvija Vadinasi bus Intrastatas,statistika , mokesciai,sodra .Is prekybos tasku

hm?Ir balansa darysiu kaip miela maziukai ar dideli butu tik cia viena pati .Ir dar nustebino tai kad