etato

[quote=Milra]Turiu klausimėlį, gal kas padės Žmogus dirba puse etato ir gauna 400

žmonės tokiais atvejais susimažina pirmosios darbvbovietės etato dalį :)


[quote=SilvijaS]O kodėl

nustatytas kiek priklauso už 0,5 etato atidirba ne kiekvieną dieną, o per 12 darbo dienų. jai leista dirbti

vairuotoju. Tas pats zmogutis dabar dirba kitoje imoneje vairuotoju ir nori pasilikti joje 0.5 etato :oops

VDU, nes dirba 0,5 etato. O dienos skaičiuojamos taip pat, kaip ir pilnam etatui.

klasės pajamoms.[/color]

Nenešiau, jei dirba įm. žmonės visi puse etato arba jei nėra ką įšskaičiuoti

antraeiles pareigas trečioje darbovietėje galėčiau būti priimtas.Bet būti priimtas(etatiniu) 0.5 etato

dirba po 0.5 etato ir uždirba po 250. Kaip su ?

1. Nejaugi jis gali prisitaikyti tik vienoje

toks klausimas man vis nedoda ramybės, vienas darbuotoas dirbo puse etato gavo (dar anksčiau)225lt

[quote=austa]Žmogelis dirba puse etato. Darbo užmokestis 250Lt.
Vykdomąjame rašte rašoma:
-70

darbuotojų 0,5 etato, siuo metu jie dirba jau pilnu etatu. VDI jokiu pranesimu neneseme, ( nezinojom, kad

:
As dirbsiu:
2004-10-04 iki 2004-11-24 (paskutinė darbo diena) - 0,5 etato, DU - 250 Lt

:
As dirbsiu:
2004-10-04 iki 2004-11-24 (paskutinė darbo diena) - 0,5 etato, DU - 250 Lt

nereikia, kadangi sirges darbuotojas dirba 0.5 etato pagrindinej darbuovetej ir pgl. darbo sutarti gauna

). Dirbu biudžetinėje įstaigoje, kurioje 55 darbuotojai. Pusė kasininko etato - tik priedas prie