Pašalpa mirus

perskaičiuoti? Už ligą eis pašalpa, atostogos pratęsiamos tiek dienų kiek sirgo, tad atostoginiai lieka tie

kurią bus pervedama tėvystės pašalpa;
mokslo dieniniame skyriuje baigimo datą įrodantį dokumentą

, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje nustatyta tvarka.[/i] (t.y. įprastai, kaip normaliai

pašalpą gaut, nes gi pašalpa mokama tik neturint draudžiamųjų pajamų (antraip ką gi ten šelpti), geriausiu

. japonų kalbos galima greičiau išmokti, o ir pavyzdžių galėtų pateikti. bet jums ačiū.
O ligos pašalpa iš

dar sausio mėnesį, ar ne?

O kokios tada ten būna situacijos, kai pašalpa priklauso, bet Sodra

pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją

vaiko priežiūros pašalpa iki 2 metų jums nepriklausys. Moka tik dirbančioms. Viena išeitis - iki dekreto

valdybos teritorinio sk. vedėjo sprendimu pašalpa neskiriama arba jos mokėjimas nutraukiamas nuo pažeidimo

nemokamas atostogas atėmus 14 kal.dienų. Tada klausimas ar už nedarbingumą buvo mokama pašalpa? Nes

remiantis jos galima neleisti 126d atostogu? Radau: "motinystės pašalpa moterims mokama už 126 kalendorines

.
Dėkui[/quote]
Na, pažiūrėkim:
Iš Ligos ir motinystės pašalpų nuostatų:
Ligos pašalpa, kurią moka

. Ligos atveju, ligos pašalpa skaičiuosis tik nuo to Jūsų 0,5 etato.
Bet spręsti Jums.[/quote]
Taigi

nepatenka toji pašalpa, tai turbūt bus "ne mažiau negu..."

atostogas. Darbuotoja į dekretą išeina nuo Lapkričio 19 d. tai motinystės pašalpa bus apskaičiuojama pagal