Pašalpa mirus

, ligos pašalpa iš darbdavio lėšų 100 Lt.
1) 360 Lt
2) GPM 15 proc. 148,50 (pervesiu į VMI)
3) 1250

). tada pritaikys (arba ne) npd, pnpd, atminusuos 15 proc ir 6 proc. gaunama pašalpa į rankas

geriau neprisidaryti bėdos...

[i]33. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias kalendorines

gavėjams, kuriems laikotarpis, už kurį mokama pašalpa, apima mėnesius iki 2006 m. liepos 1 d. ir po liepos

laba diena, gal galite patikslinti kaip su ta pašalpa mano atveju būtų:
dekretinių išeinu nuo 2006

, įvaikinusiam naujagimį [/b]ar paskirtam jo globėju, motinystės pašalpa mokama nuo įvaikinimo ar globos

-osios,-jums skaičiuosis vaiko auginimo iki metų pašalpa nuo 2006 metų II ketvirčio, o jeigu vėliau

, (išskyrus šeimos nario slaugos pašalpą) apmoka darbdavys. Darbdavio apmokama ligos pašalpa negali būti

ant popieriaus tie 1370.28. tada:

vasario mėn. priskaičiuota: 187.80(2d.d. ligos pašalpa)+1472,85Lt

moka, jei sakykim tą ketvirtį dirbtas tik vienas mėnuo ir paskaičiuota pašalpa nesiekia minimumo 372 lt

pašalpa, tada į savo savivaldybės atitinkamą skyrių reikia kreiptis nuo š.m. balandžio 1d. ir jau su visom

[quote=IRvelNEAISKU]Aš visdėlto manau, kad darysiu taip:
DU - tarkim 1000, ligos pašalpa už dvi

motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa."

Labai aciu uz atsakyma...[/quote]

gali būti

stažą[/i]...)
Jei ne - pašalpa nepriklauso.
Jei taip - darbdavys mokės už 2 pirmas ligos dienas

išmokomis, o [b] pašalpa už 2 ligos dienas įrašoma deklaracijos FR0572 formos B dalies 21 laukelyje[/b