etato

darbuotojas išdirbo tik 20 val per savaitę? Tiek ir mokėti 20*4,85. ?
O kaip del etato? Ar kiekvieną

iforminti atostogas. darbuotojas dirba puse etato jau metus.priklauso menesis atostogu.kaip apskaiciuoti

etato t.y. po 2 val. per dieną, o nuo liepos 1 d. pilnu etatu po 8 val per dieną, nuo liepos 23 iki

.[/quote]
O jeigu pagrinde visus mėnesius dirbo tik du darbuotojai ir abu po pusę etato, tik bus keli

ir tik 0,25 etato (po 2 val. per diena)...
Ar jam galime saliu susitarimu nemoketi iseitines

[quote=dianaaa]Norim 4 darbuotojus pervesti dirbti ant 0,5 etato: Prieš mėnesį rašau pranešimą,jie

2010-01-11 parase prasyma atleisti is darbo. Dirba puse etato 5 dienas po 4 val. Gauna 400 lt

skirti atsakingu už DSS[/quote]
O nereikia nurodyti, kiek etato bus buhalteriu, kiek atsakingu už DSS

etato,darbo grafikas visada iš ryto. o ar galima jai darbo grafiką statyti dirbti ir po pietų? išvadoje

-už pusę etato (400Lt). Norima sumažinti išlaidas, kiek įmanoma daugiau... Planuojama nustatyti

metus dirbo 0.25 etato DU 200 lt. Gaunasi kad per metus sumokejo 144

Jei zmogus 1 menesi buvo

[/quote]

Rašiau tik buhalterės darbo užmokestį, 2003,01,01 buvo buhalterė tik 0,5 etato, tai

komandiruotėje???? Jeigu manasis darbuotojas dirba opuse etato- viskas aišku- 4val. O jeigu jis dirba pagal

pagalbos padedant apsispresti kuriai etato daliai apsiforminti buhalteri..Juk jus manau daugiau žinot .

darbuotojams. Rodydavo 0,5 etato, o kad užpidytų darbo laiką, tabelyje rašydavo, kad dirba patys ir jų šeimos