2 procentai paramos

pokyčių (pvz. iš terminuotos į neterminuota) nesikeičia draudimo tarifai - tada 1-SD, 2-SD neteikiu

Sveiki, jei komandiruojamas darbuotojas Lietuvoje 2 dienoms, tai dienpinigių suma 15 x 2= 30 EUR

tai buhalterei darbo sumažėjo iki 2 val per dienai ar kitas 2 val galima skelbti prastovą
[/quote

. buvo išlesta į LR rinką transporto priemonė, pateikta 2 ketvirčio suvestinė. Ginčo atveju pirkėjas

pelnas...
Žiūrint PMĮ 24 str..2 dalimi ir 31 str. 5 dalimi - mano nuomone neleidžiami.
Prašau trumpo

, vyr. buhaltere jam siulo 2 variantus:
1. 2 menesiu atlyginima ir kompensacija uz nepanaudotas

nors ir po 2-3 dienas. Bet kaip cia dabar iseina: realiai is 28d atostogu yra apmokama uz 20d. O tai

[quote=Savana]1 situacija:
Darbuotojas prieš 2 savaites paraše prašymą apie atleidimą. Likus iki

trumpinama 2 val pgl DK 145 str.

Ar teisingai ?[/quote]
taip. Pagal DK 145 str. 2 d. (pridėkit dalį, kad

apmokestinami 2,5 karto?
2. Tabelyje pažymėta 12/4/2 (12 val. iš viso dirbta, iš jų: 4 viršvil., 2 nakti

Dešimtyje gražių negyvenamų salelių neaišku kur, po laivo katastrofos atsiranda šios trijulės:
• 2

[quote=eglust][quote=Gintare01][quote=eglust]Klausykite, brangieji, o Sodros ataskaitos (2-SD ir

[quote=Petronele]1) ir 2) atvejais taikoma Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 dalis bei 18 str

Išeitinė kompensacija (2 algas)-ne daugiau 2 MMA[/quote]

o darbo uzmokescio skola cia VISA suma ne

11 men, jam iteikiamas pranesimas, kad bus atleistas po 2 men. Reiskia bus 13 men. Kompensacija uz 1