Sveiki. Darbuotojo DU pagal DS 500 Lt (4 h/d) . Šeimoje 2 vaikai, žmona atleista. -
Tai ar reikia skaičiuoti 6% nuo nedarbingumo pašalpos iš darbdavio už 2 d.d ? ar ne?
2009-02-10 18:29 astux / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #618182O ar gali VŠĮ darbuotojai parašyti prašymus, kad tuos 2 proc. pervestų įmonei, kurioje dirba?
2009-02-17 23:35 BiteMaja / Gyventojų pajamų mokestis / FR0512 / #621302Aš esu padariusi vieną grafiką visiems. Nesvarbu ar jis dirba 8 val ar 2 val.
2009-02-19 08:19 Amanda / Darbo teisė / Darbo grafikas / #6220982-SD formą (atleidimas) Sodrai reikia pateikti per 3 darbo dienas, ar per 3 k.d.?
2009-02-23 16:21 Elvusia / Įvairūs / 1-SD ir 2SD, 2008m formos / #624048Užsakiau du takelius po 2 val., tad registruokitės registruokitės, laukiam visų tik su geromis
2009-03-12 10:13 undinelei / Blevyzgos / Tax narių susitikimas Kaune / #630819Ar direktoriu galima atleisti per bandomąjį nemokant jam 2 vid. darbo uzmokescio dydzio išeišinės
2009-03-16 14:24 Liuda5 / Darbo teisė / Bandomasis laikotarpis direktoriui / #632116priklauso tik už 1 val. nes tik 1 val būtų per tas 2 d.d dirbęs
2009-03-16 14:26 vovere / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #632117O kaip apskaičiuojama išeitinė kompensacija?Vienai darbuotojai priklauso 1 mėn. DU, o kitai 2 mėn.
2009-03-17 14:00 ausyte / Bendra / Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos / #632576
Tik nesuprantu, kas draudžia susimokėti ir nario mokestį, ir paaukoti tuos 2% Nematau
2,3,4 mėn.
Kadangi 4 mėn. visai nedirbo, tai VDU skaičiuosite iš 2 ir 3 mėn.
Skaičiau kol įsiskaičiau ir suprantu, kad 18 laukelyje DU suma be tų 2 dienų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui