kaip apskaičiuojama motinystės pašalpa

nu ok :)
pašalpa tai pašalpa :)
bet darbuotojas į savo kortelę vistiek gaus

na jums greičiausiai pašalpa priklausys tik ne iš sodros o reiktų teirautis socialiniame skyriuje

Tas ir yra neteisingiausia: mokės įmokas ligos ir motinystės, o gaus tik motinystės. Kaži ar

Ar gali kas nors pasakyti, ar motinystės atostogos = Nėštumo ir gimdymo atostogos, o gal motinystės

] Tėvystės, motinystės bei motinystės (tėvystės) pašalpų atveju Sodra taiko tik užpildžius prašymą.

Noriu pasitarti, jeigu motinystės pašalpą man skaičiuos pagal abiejų darboviečių pajamas, vienoje

][/size]

nesutinku su jusu nuomone.

Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas
14

Ne visai taip. Motinystės pašalpa už neštumo ir gimdymo laikotarpį bus skaičiuojama pagal 1

situacija, pvz. pašalpa motinystės(tėvystės) būtų skaičiuojama iš to ketvirčio pajamų, kada buvo pervesta

[quote=smalsuole]
Sveiki, o jei tarkim žmogus dirba tik pagal IV, tai kaip su motinystės pašalpa

[quote=Byla]
Pasirodo- turėčiau išskirti kur yra motinystės pašalpa. O aš jos kortelėje nematau

:
[i]41. Motinystės pašalpa už laikotarpį, sutampantį su kasmetinių atostogų laikotarpiu, mokama šių

ši teisė išlieka dar ilgai:

[i]Motinystės (tėvystės) pašalpa skiriama ir mokama nuo teisės gauti

būsimų metų sąmata (kaip apskaičiuojama numatoma suma šildymui, vandeniui, elektrai) pagal 27-ą

.

Kaip apskaičiuoti kokio dydžio priklauso atlyginimas? Gal galite nurodyti formulę (metodą) kaip tai