darbo užmokesčio skaičiuoklė

garantuotai pirmas tą pieną sugers.
Būna, kad kai po darbo grįžtu namo, randu ant akmeninių

klausimas išejo dabar nauja tvarka dėl darbo suagos ir sveikatos instrukcijų rengimo ir instruktavimo, tai

nuskriaude siek tiek. :) mano darbo laikas buvo dienines nuo 8 iki 20 ir naktines nuo 20 iki 8h. jei naktine

: 1000/19*2*2 + 1000 už įprastai dirbtas dienas. Jei darbo trukmė ne visas dienas 8 val., tai

, bet kitais mėnesiais ir 168 ir 176 tenka dirbt. Ir pasitaiko kad suskaičiavus darbo laiką už 4 mėn

[quote=Tininga]
[quote=names]
Noriu paklausti, atleidžiam darbuotoją ir per 3 darbo dienasturiu

galėdama tipo neturi laiko daug darbo tipo direktoriui perduos ir jisai man įteiks.Praėjo 5 mėn. ir dar

[quote=amadina22]
Man patiko toks vaizdelis.
Eidavau namo iš darbo pro tokį namą. Namas aptvertas

TURI VALYTI, o jokiu darbo aprašymo funkcijų ( pvz. jeigu bus uždaryti kabineto durys, einate

perduodamos.
[/quote]
Ačiū, Elste :)
aš vedu asmens korteles,kuriose pagrinde duomenys apie darbo

sąrašą matosi kas pylėsi, o šeštadienis ne darbo diena pagal LAŽ. Mano supratimu, turėtų būti grąžinami

darbo laiko trukmę, pagal kurią skaičiuojami viršvalandžiai arba prastovos. Tad jei vidutinė savaitės

]
Na, žodžiu 500*5, o toliau teks tartis iš naujo, kai žmogus pamatys kiek darbo. Ir tai

atsisakyti jos paslaugu, ir atejo laikas paskaiciuoti atlyginima jos. Darbo sutartis tokia - 350lt i rankas

[quote=Tininga]
[quote=astulis22]
[quote=Alina55]
DLAŽ žymite 0 darbo valandų, o už tą dieną