Tai kad ne 21% gaunasi, o 21.59/109.53=19.71
Kadangi ligos pašalpa yra nykstamai maža lyginant su
priskiriama įmonės leidžiamiems atskaitymams.
5. Mirus darbuotojui, įmonė išmokėjo 500 Lt pašalpą mirusio
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 124 straipsnio 1 dalies 3 punktą (darbuotojui mirus).
Biržų rajono
reaguoti....Normali išeitinė pašalpa.[/quote]
Blin, o as save laikiau geru specu, nuvylei
/motinystes_pasalpa/169
Naudingiausia išeiti atostogų jau balandžio mėn., nes tada pašalpa bus skaičiuojama iš š.m
Sausį jam suejo puse metų.
Kokia pašalpa gausiu už vasarį, 100 ar 85 proc?
[quote=vvirginija1]Ar nešant antrą biuletenį (tesinį) ten kur rašosi pašalpa iš darbdavio lėšų
2008-04-14 20:41 Loreta13 / Darbo teisė / Biuletenis / #511990darbovietėje, ar man su vaikučiu išliktų visa motinystės pašalpa? Kažkaip susimaišiau su tomis pašalpomis
2008-06-20 13:19 bjolla / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #533720nėra DS, savininkas negali pasinaudoti laikino nedarbingumo pašalpa. Nors mokesčiai mokami.
2009-11-05 15:04 Elvusia / Bendra / Individuali imone / #717955įsidarbinti labai greitai, bet ar veta, ar man priklausys motinystės pašalpa....? Lauksiu atsakymo, dėkoju.
2009-12-01 19:06 Lijanute / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #727122Nedarbingumo Pažymėjimo kitoje pusėje:"Pašalpa iš darbdavio už pirmąsias 2 dienas.."- [u][b]Ką
2009-12-06 13:45 Dannna / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #728965
Sveiki, jei darbuotojas sirgo gruodi, tai pašalpa skaičiuojama iš 7-8-9 men?
Ir dar kaip daryt su
nuomonę[/quote]
pašalpa, yra neleidžiami atskaitymai. PMĮ 31str.[/quote]
iki 2009 12 31
nemokėti darbuotojui (jam sutikus) ar mokėti mažesne išeitne pašalpa ir t.t. ?
2004-04-03 15:03 giedre25 / Įvairūs / Darbo kodekso 125 str. / #73541Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui