darbo užmokesčio skaičiuoklė

- kovo mėnesiams (dienos vidurkį padauginus iš vasario-kovo darbo dienų, tenkančių dekretinėms)
Tai

reikia nusistatyti darbo grafikus, todėl reikia pažymų būtinai, antraeilėm pareigoms reikia pirmaeilių

, jei dar ir nepriklauso pagal išdirbtą darbo laiką. Šiuo atevju gali būti keliamas klausimas dėl

, didelė kaita, lizingai 2 automobilių gal kokie 5 ir šiaip ten visokių marazmų pilna, darbo biržos

, didelė kaita, lizingai 2 automobilių gal kokie 5 ir šiaip ten visokių marazmų pilna, darbo biržos

atsakingas asmuo laiku neatsiskaito uz avansa tuo pazeisdamas kasos darbo organizavimo ir kasos operaciju

darbo (to antraeilio). Ir is tu darbu, ta pasalpa skaiciuodavo tik is tu darbovieciu, kuriuose isejai i

ar galiu kartu su atostoginiais išmokėti ir darbo užmokestį už 07 mėn?
O kaip su mokesčiais? GPM

:) Ačiū :)[/quote]
Kam du prašymai, nesuprantu.
Rašote prašymą dėl atleidimo iš darbo. Tame pačiame

), kai buhalteris išeina iš darbo, ir reikia išregistruoti iš mokesčių registro? kur ir koks pakeitimas

darbo sutartis dirbantiems asmenims, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos

ketvirčio darbo dienų; bet kuriuo atveju, ši pašalpa per mėnesį turi būti ne mažesnė negu 471 Lt.
Vaiko

[quote=Loreta13][quote=tarp_debesu]Bet juk jokios darbo sutarties su direktoriumi nera. Yra tik

vestas niekaip. Taigi, kaip rekomenduotumėt su mažiausiais nuostoliais ir darbo sąnaudomis man susivesti

naudosis. Geriau jau dirbti už 800 Lt ir, kaip Jūs sakot, ieškot kito darbo, nei sėdėt be kapeikos namuose