ar

ant darbo kėdės, ne kokią premiją ar priedą duoda.
Jis apmoka (ir čia jokia ne naujiena - tai

atskaitymu - ar tai 2188.80 LTL ?[/quote]

Jei mokat avansu, tai 2188,80 Lt traukiat į 2009 m. sąnaudas

suprantu man niekas nedarbingumo lapelio neapmokes, tai klausimas kyla ar jis gali kuom nors reglamentuoti

.

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau

teigiamos ar neigiamos valiuotos kurso pasikeitimą?[/quote]
Bet juk viskas taip paprasta
1

lieka darbuotojui skolinga vieną atostogų dieną? kaip čia yra teisingiausia: atdirbt ar neatidirbtdirbt

[quote=Elyte][quote=zulaime][quote=Elyte]Skirtumas tame, kad kokiai nors SDG ar Sabelijai

neįsivaizduoju nuo ko čia pradėt tyrinėt galimybes. Ir jei kiltų noras uždirbtus pinigus išleist Lietuvoj ar

balandžio 9 d. už 2008 03 22 ir 2009 03 22 darbo metus turiu išnaudojusi visas atostogas ( 28 d). ar galiu

tiek, [b]kad jos netaptų mažesnės už nuostolius, patirtus dėl prievolės neįvykdymo ar netinkamo

puspriekabes, kurie važinėja po Rusiją, Baltarusiją ir Lietuvą. Ar nuomos paslaugos ne PVM objektas pagal PVM

. 11000 veiklos sąnaudų + 1000 litų buvo suteikta parama). Tai nuostoliai gaunasi 2000?
Ar 1000? Tik jei

-empoyed lenkijoje, latvijoje, suomijoje ar bet kurioje kitoje EU salyje. ir toliau darbuotis kaip

nurodyti iplaukas? kokia saskaitu korespondencija nurodyti? 87111? ar ka? [/quote]
nesupratau kodel

, nežinau ir aš. Gal galėtumėte patarti?[/quote]

Mielai. Visu pirma noriu paklausti ar tu projektu