ar

koreguot ar perrasinet sutarciu, kur nurodyti staipsniai i senaji DK.
[/quote]

Ir taip nereikia, bet

išeitinė kompensacija
kai gaunate ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar motinystės

dienomis, tai ir prašyme geriausia taip nurodyti. Ar jūsų darbo savaitė 5 darbo dienos?

Beje, pagal DK

įstatymą reikia sukauptas atostogas k.d. perskaičiuoti darbo dienom apvalinant ar neapvalinant darbuotojo

laikotarpis nuo kada pradeda skaičiuotis? nuo grįžimo ar vis dar nuo įsidarbinimo dienos?

Na čia prasilenkia tie dalykai su logika, bet .... Ar jiems sodra mokės tas naujas išmokas ? Kodėl

norėjau kokią savaitę. Dabar tikrai labai labai rimtai mąstau ar verta mokėti mokesčius nuo pilno

[quote=Jurga75]
Laba diena,
Noriu paklausti dėl VDU skaičiavimo.
Ar labai ten keitėsi? mano

finansines sąnaudas ataskaitiniais metais. Išlaidų suma nėra labai jau didelė. Ar galima taip pasielgti

[quote=Tininga]
[quote=manoAdele]
Bėje, ar yra kur parašyta/nustatyta kaip turi būti parengtas

suteikiame visvien 20 darbo dienu? ir ar ta 0,44 d.d. skirtuma atimame is kompensacijos atostogu nepanaudotu

rinkos kyla.
Kažkada ir aš šnypščiau kad klientas nesumoka už vieną ar kitą darbą, bet kai nutiko taip

programas, ar verta pasiblaškyti?
[/quote]
Lygino mano kolegė, yra dirbusi su abiem programom, jos

[quote]ar gali mažoji bendrija apmokėti už mažosios bendrijos vadovo - nario studijas?
[/quote

turi būti rašomas nuostoliams atlyginti? Kreditinė ar debetinė?
Ir kokia sąskaitų korespodencija