2

10val. šeštadieniais 9val o sekmadieniais po 6val. ir dirba 2 dienas ir 2 laisvos.

Negaliu niekaip ištrinti 2 mokesčius
1. PSD darbdaviui
2. garant. mok

Man reikia, kad į DU

?
2.kai darbuotojo pastovus darbo laikas 2 val. per dieną, 5 darbo dienos per savaitę?

darbo sumažėjo iki 2 val per dienai ar kitas 2 val galima skelbti prastovą

Įmonėje du darbuotoje buvo prastovose visą sausį.
Kaip skaičiuojamas DU?
1 diena VDU
2-3 dienos

kuri perka konstrukcijas is bendroves 2 ir nori kad bendrove
2 uzsiimtu ju statyba ir kad pasirasytu

laikotarpių sąnaudas ir nurašinėju kas mėnesį.

D 2 kl. Avansinis mokejimas
K 2 kl. Pinigai

D 2 kl

darbo diena, žinoma proporcingai sumažėjo darbo užmokestis. Man reikėtų paskaičiuoti jam už 2 dienas

darbuotojų skaičius, jei įmonėje 2 darbuotojai tai rašom 1?
:)[/quote]
Argi 2/2=1?
Buhaltere,pagalvokite

[quote=astuska][quote=Fea]O kaip jus darote, kai vienu vezimu atsivezat prekes pagal 2 invoisus

dienos yra 600/19lygu 31,58

Tai turiu skaičiuojant už 2 dienas imti 31,58*100proc*2
ar 27,27*100proc

Iš NT įstatymo / 2006 ir 2007 metams

"2. Jeigu šio įstatymo 9 straipsnio 2 dalies 1 ir 2

nustatytas DU / nustatytų mėnesio valandų. Ir gautą valandinį vidurkį dauginsite iš tų 2 val., kurios sutampa

[quote=Stefani]

K 2 būsimų l sąn D 6 draud sąn

Taisot tada 2012m PLN204 (gal UAB esat

. Įsakymai yra
1. veiklos
2 personalo
3 komandiruočiu ir atostogų.

2 ir 3 ne tas pats? :rolleyes