2

Darbuotojas buvo atleistas 2011-03-08.
12 - 800/23
1 - 1925,34/21
2 - 1925,34/20
4650,68/64*2

Ačiū už pagalbą.
Na liko tik išsiaiškinti kaip suvesti 2 vykdomuosius raštus.
Kai įvedu vieną

Nu vat žodis ''tinkamai"..Sakote įmonės vidaus rekalas, o iki tol žymėdavau 10, iš jų 2

[quote=Kristiana__]
Bet juk darbdavys gali ir nepriimti anksčiau nei po 2 metų, jeigu parašyta 2

[quote=gyvate]
Pagal 57str- 1 mėnesio, pagal 62str (dėl bankroto)-2 mėnesių. Elste vienam klausime

[quote=names]
Pasitikslinimui - 1.parduotos prekės su 21 proc į ES. PVM1?
2. Prekių pervežimas

su subsidijom?
Ir kaip mokes darbdavys jei yra slenkantis darbo grafikas 2 per 2 po 11,5 val

PVM mokėtojas, gaunamų 20-35 vnt, išrašomų iki 10, darbuotojų 5, auto - 4 (2 iš jų lizinguojami

O dabar nežinau ką daryti.
Yra 2 imonės UAB "A" ir UAB "B".
Esame buh. apskaitos įmonės

ir dar kam kiek?

Aciū[/quote]

1 egz. notarui, 2 egz. VĮ RC ir steigėjams po vieną (bet galima

[quote=agiedre]Taip, taigi, gaunasi, kad ilgalaikį turtą įvedinėji 2 gabalais:
1. Pirkimuose, kaip

[quote=Emiliukas]Aš tai kiek žinau tai direktorius negali dirbti mažiau negu 1/2 etato. Kur yra

? (naujai isidarbinau).[/quote]
Priskaičiuota darbo užmokestį / dirbtų dienų. Jei dirbai 2 mėn. , tai 2 mėn

.
2. Yra 2 normiai aktai tas normas reguliuojantis.
3. Todėl Sodra ir VDI tuo naudojasi ir