2

[quote=Elste][quote=Tess]Jeigu vienam darbuotojui bus sudaromos 2 darbo sutartys, tai tuomet bus 2

Sveiki,
Esu dar pradedančioji Gal galite man paaiškinti:
1. Žmogus turi dirbti 2 dienines, 2

Nu pasimečiau dabar, ka rašyt ar P ar ND
Jei rašau ND tai sodrai reikia pateikti 2 formas

Samajana +4 (84/80)
Amadina +18 (89/71)
Vovere -8 arba +2, arba +12 jau nebesuprantu
talys +4

[quote=Alina55]
[quote=smalsuole]Sveiki,jei darbuotojas dirba pagal 2 DS, tai prieššventinė diena

jam priklauso 2 kalendorinės dienos?
Pagal naują tvarką perskaičiavimas - 2*5/7=1.09. Apvalinti iki 2

[quote=Tess]
O tai jei darbuotojas dirba vienoje įmonėje 2 val. (alga 100 Eur), kitoje pvz. 4 val

[quote=AleksK]
Ačiū,

ar galima darbuotojui rašyti prašymą dėl atosotogų, nors ir 1 k.d ar 2 k.d

darbo laikas pagal darbo sutartį?
2.kai darbuotojo pastovus darbo laikas 2 val. per dieną, 5 darbo

Lietuvoje. Ten dirba iki 24 val. ir paskui šeštadienį išmiegojęs grįžta. Kelionė šeštadienį truks apie 2 val

. Pervedus jam į sąskaitą, fiksuoju 2 kl., o kai atnešą sąskaitą, tai tos sąskaitos apmokėjimą parodau 4 kl

būt grąžintas Belgijai ir įmonė atgaus savo pinigus.
1. Aparato įsigijimas : D61 K45 (ar t.b. 2

[quote=buhalteris3]
Laba diena, jeigu darbuotojas parašo prašymą atleisti iš darbo "nuo rugsėjo 2

. --> palikti 2 val./d.d
Buhalteris 2 val./d.d. --> palikti 1 val./d.d.

Čia jau skaitysis, kad prastova ar

sirgs rugpjūčio-rugsėjo mėnesiais.
1. Nedarbingumą už 2 dienas skaičiuoju iš 5-7 mėn. ir taikau mūsų