21 VAS

[quote=VAndrius]Atleidom darbuotoją 10-21, už paskutinę dieną 10-21 parašėm 1 val. susitvarkėm

neieina i atostogu laika. tai jam apmoketi gaunasi 21 d.d. per atostogas., kadangi issimete ta sventine

Sveiki,

Pas mane darbo "schema" tokia:

LT perkamos prekės 21% PVM,- PVM Kodas -?
LT

2016.11.15 dirba po 8 d.val. per dieną. 2016-12-21 susirgo. Kaip apskaičiuoti teisingai už 2 d.d.?
09 mėn

250,00 Zl, t.y pagal kursą 58,41 € ( aš skaičiuoju 48,27 x 21 %= 10,14 , 48,27+ 10,14 = 58,41) , ar

20 dienų, darbo buvo 21 d. Tai einamo mėn. VDU palyginimui skaičiuosime atlyginimą dalinant iš darbo

[quote=Dorota1]
aišku pasitaisau
2063 dU, dienu 21, iš jų 1 šventinė,kita laisva
tai kaip ir

parašėm, kad siuntimas kainavo 240,00 EUR. Ar taikyti 21 % PVM tarifą ? Ir kur Deklaracijoje nurodyti šį

- 21 Lt
K443- 121 Lt
Tai klaidą taisote:
1)D443 K2431 -21 Lt
2) permokėtą sumą įkeliate D2012 K

smulkintuvą.

[/quote]
o jei jisai jau pasirašė darbų saugos žurnaluose,ar galima pvz. DS nr.21(04.30d

21 eil.[/quote]
220lt. įrašote tik į 21 laukelį
...kad sirgusiam darbuotojui išmokėta darbo

RESPUBLIKOS

LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO
21 STRAIPSNIO PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

1

pobudi...
ir kita ryta jau buna pasipuoses 8,00 prie duru pasiruoses darbui.
o jeigu data 21

:
03 mėn 22 dd - 800 lt
04 mėn 21 dd - 800 lt
05 mėn 21 dd - 800 lt
atstogos nuo 06 mėn 21 iki 28 d

tom atostogom:
03 mėn 22 dd - 800 lt
04 mėn 21 dd - 800 lt
05 mėn 21 dd - 800 lt
atstogos nuo 06